康复医学院分团委任免制度

一、团学干部个人在工作中发现能力不足，如工作效果较差，工作与学习严重冲突等情况，可以向所在团学组织主要负责人提出书面辞职申请，经该负责人签字同意后，方可允许辞职。

二、同学们对团学干部工作有较大意见，每学期两门（含两门）以上考试科目不及格者，其所在团学组织主要负责人可以劝其辞退，也有权通过召开部长会议，进行辞退。

三、团学干部有下列情形之一的，免去其职务。

（1）违反学院纪律受到学院警告（含警告）以上处分的；

（2）在工作中徇私舞弊的；

（3）工作中不负责任，拒不执行分配的工作或无正当理由拒不参加组织会议、活动的；

（4）工作中不负责任，经常耽误、耽搁工作任务的；

（5）阳奉阴违，在同学与老师、辅导员之间制造间隙；

（6）在团学干部中搞小集团，拉帮结派；

（7）其他给学院、团学组织造成极坏影响的情形。

四、各团学组织干事有第三条规定情形之一的，经所在团学组织主要负责人批准，免去其职务，并报院团委组织部备案。各团学组织副部长级（含副部长级）以上的团学干部有第三十条规定情形之一的，经所在团学组织申请，报学院主管老师批准后免去其职务。

五、所有辞职、免职的情况在团学干部会议上宣布，由院团委组织部进行备案并及时告知其所在班级的辅导员，以便管理。