康复医学院院务公开制度

第一条  总则

为进一步加强学院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策的透明度，促进依法治院的进程，更好地推进学院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据有关法律法规和上级规定，制定本制度。

第二条  院务公开制度的指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设清廉政务、法治治学、开放办学以及师生员工和社会关注的热点问题，以真实、公正、廉洁、勤政为基本要求，增强工作透明度，切实加强对权力运行的民主监督，进一步密切党群干群关系，充分调动广大教职工的积极性，促进学院的改革、发展和稳定。

第三条  院务公开制度的基本原则

1. 依法公开。院务公开应依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

2. 真实公正。公开的内容必须真实可信，办事结果应当公平公正。

3. 注重实效。要从学院实际出发，突出重点，讲究实效，不搞形式主义。

4. 有利监督。要有利于教职工生和利益攸关方知情，方便教职工生办事，有利于教职工生和社会监督。

第四条  院务公开的范围原则上为全院教职工、学生和利益攸关方。

第五条  院务公开的时间

院务公开事项一般应在工作议决后5个工作日内（节假日顺延）公开，公开时限一般应不少于5个工作日；如果公开的事项有单独规定的，以事项的要求为准。

第六条  院务公开的内容

院务公开内容应为事关学院改革、发展及与教职工生利益密切相关的事项，由党政工联席会议研究决定。主要内容：

1. 发展规划、年度或学期工作计划、规章制度、重大改革方案、改革措施的制定及实施情况。

2. 财务年度预决算方案、各项重大财务计划、教育经费的使用管理情况等。

3. 各类修缮项目的立项、预算及质量验收结果，决算、审计等情况；贵重仪器设备、大宗物资的采购招标方案及招投标结果，大型仪器设备的验收、使用运行情况，大型废旧仪器设备及大宗废旧物资的处理情况；单位专项经费、办公经费、接待费用和各种收入的开支情况；分配政策、评优评先等政策规定及办理结果。

4. 重要工作安排。科研、教研、教改、政改等重要工作的立项、申报、经费、参与人员、完成结果，重大社会合作项目计划及执行情况等。

5. 干部人事工作。人员的招聘计划、师资培养计划及执行情况，教职工的岗位聘任、考核、评奖、评优，教职工晋级、晋职、进修、外派，教职工公费出国和参加学术会议，违纪违规教职工的处理等情况。

6. 领导班子的任期目标及完成情况，领导干部民主评议及奖惩情况。

7. 党政领导班子、领导干部党风廉政建设责任执行情况，廉洁自律各项规定执行情况。

8. 学生奖学金、困难补助和贷学金的评定条件及评定结果、发放结果。

9. 学生干部的选聘办法和聘用过程及结果。

10. 学生综合素质测评办法和过程及结果。

11. 学生主要的奖惩情况。

12. 学生出国、推免等名额及选拔、推荐情况。

13. 学校要求公开的其他事项。

第七条  院务公开的形式

1. 通过党委会、党政联席会、教职工大会、学生会及各级党群团组织等通报相关党务、院务。

2. 通过学院网络、宣传栏等形式予以公开。

3. 建立院务定期公开机制，定期对学院的重大决策、重要事项等进行公开。

第八条  院务公开的组织领导

学院党政主要负责人要切实加强对党务、院务公开工作的领导，认真组织实施。为保证党务、院务公开工作落到实处，学院成立以党委书记为组长，由学院工会、党政办公室、党支部书记、学生工作办公室和相关科（室）等负责人参加的党务、院务公开工作领导小组；必要时邀请学生会、利益攸关方、专家参加。充分发挥工会等群团组织和广大教职工生的监督作用，调动其参与的积极性。

第九条 院务公开的监督

1. 学院党组织要主动配合行政领导严格审查应公开的事项是否公开、公开的内容是否真实，保证院务公开工作的质量。

2. 学院党政领导要强化民主管理意识，充分尊重和维护教职工生在学院管理中的主人翁地位，虚心听取教职工的意见、建议和批评，对各种意见和建议进行认真分析研究，对存在问题及时整改。

3. 建立举报、投诉、监督网络，保证监督渠道畅通。为便于广大师生员工对院务公开工作的监督，学院设立院务公开监督电话0371-66002368。学院党政班子应对院务公开工作的举报、投诉，及时做出答复和处理。

                  中共河南中医药大学康复医学院委员会

                 二Ｏ二三年六月一日